Programa de

SALUD, CUERPO Y MENTE

Una solución integral que aborda de manera efectiva la promoción, prevención y tratamiento de patologías y afecciones tanto mentales como musculoesqueléticas de colaboradores.

SALUD MENTAL

¿Porque es importante la Salud Mental en las Organizaciones?

La salud mental laboral puede definirse como un estado de bienestar que permite al empleado ser consciente de sus propias emociones, manejar el estrés inherente de su puesto o sitio de trabajo para mantener su productividad y así contribuir a la empresa, sin descuidar su propio desarrollo.

¿Cuál es nuestro objetivo ?

Lograr un bienestar emocional en la organización a través de un conjunto de herramientas psicoeducativas, orientación psicológica y establecimiento de hábitos de vida saludables que repercuten en la prevención de enfermedades mentales dentro de la Organización

¿Cómo influye en tu organización el bienestar de tus colaboradores?

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de incremento en ventas

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en aumento en productividad

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en reducción de errores de producción

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en incremento de creatividad de equipos

SALUD MENTAL

Beneficios de nuestro programa para:

Organizaciones

Productividad

Un colaborador emocionalmente estable tiene mayor enfoque en los resultados y los objetivos organizacionales.

Burnout

Con detecciones y tratamientos tempranos del estrés laboral se disminuyen los efectos del Síndrome de Burnout.

Engagement

La estabilidad emocional garantiza en parte el sentido de pertenencia hacia la organización.

Comunicación

La capacidad de comunicarse entre equipos de trabajo mejora con la disposición a la escucha y al entender otros puntos de vista

Tu SALUD MENTAL

si importa

Colaboradores

Ansiedad y Depresión

Entender la depresión y la ansiedad. Adquirir hábitos para combatirla. Disminuir los pensamientos y emociones negativas.

Autoestima

Desarrollar autoestima y resiliencia. Aceptar quien eres. Entender cómo tu presencia puede ser importante para otros

Gestión del Tiempo

Organizar las tareas.  Dejar de procrastinar. Hallar un balance trabajo-vida personal.

Habilidades de Comunicación

Controlando su estrés y ansiedad laboral puede potenciar mejor sus habilidades con su equipo de trabajo

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de la población en LATAM padece el síndrome de “burnout”

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de los trabajadores en LATAM padecen de Estrés Laboral

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de la población en LATAM padece de Trastorno de Sueño atribuible a problemas laborales

Modelo de implementación del programa

Orientación Psicológica

FASE DE SENSIBILIZACIÓN:
Campañas de comunicación del programa

Orientación Psicológica

FASE DE ORIENTACIÓN/ASESORÍA:
Herramientas para la gestión de las emociones

Telemedicina

FASE DE DERIVACIÓN:
Derivación a nuestras especialidades en Telemedicina

SALUD MENTAL EN CIFRAS

1 de cada 4

personas tendrán un trastorno mental a lo largo de su vida.

EL 12,5%

de todos los problemas de salud está representado por los trastornos mentales, una cifra mayor a la del cáncer y los problemas cardiovasculares.

El 50%

de los problemas de salud mental en adultos comienzan antes de los 14 años, y el 75% antes de los 18.

450 MILLONES

de personas en todo el mundo se ven afectadas por un problema de salud mental que dificulta gravemente su vida.

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Alianzas y Clientes Corporativos

que validan nuestro Ecosistema de Salud Digital

Contacta con nuestro equipo

Si deseas tener mayor detalle de nuestro Programa de Bienestar para Organizaciones podemos coordinar un período de prueba (DEMO) donde tendrás acceso a las herramientas de nuestra aplicación como parte del programa además de conocer todo el modelo de interacción, acompañamiento y orientación para tu equipo de colaboradores

Te esperamos para coordinar nuestra DEMO GRATUITA por 30 días