Programa de
BIENESTAR EMOCIONAL
Un programa sobre el cuidado de la mente, cuerpo y espíritu de los colaboradores de tu organización
SALUD MENTAL
¿Porque es importante la Salud Mental en las Organizaciones?
La salud mental laboral puede definirse como un estado de bienestar que permite al empleado ser consciente de sus propias emociones, manejar el estrés inherente de su puesto o sitio de trabajo para mantener su productividad y así contribuir a la empresa, sin descuidar su propio desarrollo.
¿Cuál es nuestro objetivo ?
Lograr un bienestar emocional en la organización a través de un conjunto de herramientas psicoeducativas, orientación psicológica y establecimiento de hábitos de vida saludables que repercuten en la prevención de enfermedades mentales dentro de la Organización
¿Cómo influye en tu organización el bienestar de tus colaboradores?
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de incremento en ventas
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en aumento en productividad
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en reducción de errores de producción
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en incremento de creatividad de equipos
SALUD MENTAL
Beneficios de nuestro programa para:
Organizaciones
Productividad
Un colaborador emocionalmente estable tiene mayor enfoque en los resultados y los objetivos organizacionales.
Burnout
Con detecciones y tratamientos tempranos del estrés laboral se disminuyen los efectos del Síndrome de Burnout.
Engagement
La estabilidad emocional garantiza en parte el sentido de pertenencia hacia la organización.
Comunicación
La capacidad de comunicarse entre equipos de trabajo mejora con la disposición a la escucha y al entender otros puntos de vista
Tu SALUD MENTAL
si importa
Colaboradores
Ansiedad y Depresión
Entender la depresión y la ansiedad. Adquirir hábitos para combatirla. Disminuir los pensamientos y emociones negativas.
Autoestima
Desarrollar autoestima y resiliencia. Aceptar quien eres. Entender cómo tu presencia puede ser importante para otros
Gestión del Tiempo
Organizar las tareas. Dejar de procrastinar. Hallar un balance trabajo-vida personal.
Habilidades de Comunicación
Controlando su estrés y ansiedad laboral puede potenciar mejor sus habilidades con su equipo de trabajo
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de la población en LATAM padece el síndrome de “burnout”
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de los trabajadores en LATAM padecen de Estrés Laboral
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de la población en LATAM padece de Trastorno de Sueño atribuible a problemas laborales
Modelo de implementación del programa
Orientación Psicológica
FASE DE SENSIBILIZACIÓN:
Campañas de comunicación del programa
Orientación Psicológica
FASE DE ORIENTACIÓN/ASESORÍA:
Herramientas para la gestión de las emociones
Telemedicina
FASE DE DERIVACIÓN:
Derivación a nuestras especialidades en Telemedicina
Nuestro programa es el aliado estratégico para Gestión de Personas
SALUD MENTAL EN CIFRAS
1 de cada 4
personas tendrán un trastorno mental a lo largo de su vida.
EL 12,5%
de todos los problemas de salud está representado por los trastornos mentales, una cifra mayor a la del cáncer y los problemas cardiovasculares.
El 50%
de los problemas de salud mental en adultos comienzan antes de los 14 años, y el 75% antes de los 18.
450 MILLONES
de personas en todo el mundo se ven afectadas por un problema de salud mental que dificulta gravemente su vida.
Nuestro Blog
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